当社の主要メンバー
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インデナのようなサイエンス主導型の企業が直面する大きな課題として、熟練した社員を引き付け定着させ、スキルセットと思考スタイルが不可欠であると理解することです。 当社には、相互責任を負って共通の目的、業績目標、およびアプローチに全力で取り組む、ソフトスキルとハードスキルを併せ持った主要メンバーのチームがあります。
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